Afgelopen week was er in de media veel aandacht voor de nadelige effecten van kantoortuinen. Zo melde de NOS dat kantoortuinen een negatieve invloed op het ziekteverzuim hebben en er daarnaast voor zorgen dat de productiviteit op de werkvloer daalt.
Veel werknemers ervaren stress in een drukke en gehorige werkomgeving. Maar gelukkig kun je als werkgever de stress bestrijden. Onder andere door scheidingswanden en kantoorplanten te plaatsen en door een bedrijfstuin aan te laten leggen. Groen zorgt namelijk voor minder stress, meer productiviteit en creativiteit. Genoeg redenen om als werkgever in een groene werkomgeving te investeren!
Investeren in een groene werkomgeving
Hoewel je met een beperkte investering je kantoor van beplanting kunt voorzien, is dat bij een bedrijfstuin een heel ander verhaal. Daarom is het goed om te weten met welke aandachtspunten je rekening moet houden wanneer je een bedrijfstuin wilt laten aanleggen.
Aandachtspunten bij het aanleggen van een bedrijfstuin
Voor vrijwel ieder project is de voorbereiding van groot belang. Datzelfde geldt voor de aanleg van een bedrijfstuin. Laat daarom altijd een ontwerp van de bedrijfstuin maken. In een dergelijk ontwerp moet in ieder geval de indeling van de tuin zijn uitgewerkt, inclusief looppaden en zitbankjes.
Vraag aan het hoveniersbedrijf dat het tuinontwerp voor de bedrijfstuin maakt of er een beplantingsplan kan worden meegeleverd waarbij rekening wordt gehouden met jouw wensen. Planten die bijvoorbeeld heel snel groeien en dus om de haverklap onderhoud nodig hebben zijn niet ideaal voor een bedrijfstuin.
Daarnaast is het fijn als de tuin er in alle seizoenen representatief uitziet, dus een goede combinatie van seizoensplanten en winterharde planten is aan te raden.
Wanneer het ontwerp naar je zin is, is het belangrijk om een offerte te vragen voor het aanleggen van de bedrijfstuin. Op die manier weet je van tevoren met welke kosten je rekening kunt houden. Vergeet daarbij overigens niet om afspraken te maken over eventueel meerwerk.
Vergeet het onderhoudscontract niet
De meeste bedrijven kiezen ervoor om het onderhoud van een bedrijfstuin uit te besteden. Het beste moment om het onderhoudscontract af te sluiten, is het moment waarop je de offerte voor de aanleg van de bedrijfstuin aanvraagt. Daar zijn twee redenen voor:
- Het hoveniersbedrijf dat de bedrijfstuin ontwerpt en later gaat aanleggen, kan goed inschatten hoeveel onderhoud de tuin nodig heeft.
- Wanneer je al het werk, van het ontwerp tot de aanleg en het onderhoud van de bedrijfstuin aan één hoveniersbedrijf uitbesteed, kun je mogelijk een iets scherpere prijs afspreken voor het uitvoeren van de tuionderhoudswerkzaamheden.
Je gunt het hoveniersbedrijf immers een grote opdracht, waarvoor hoveniers je soms iets tegemoet willen komen in de kosten voor het tuinonderhoud.
Tuinonderhoud door het personeel
Sommige personeelsleden vinden het heerlijk om na urenlang achter een bureau te hebben gezeten wat tijd in de buitenlucht door te brengen en te tuinieren. Je kunt er daarom ook voor kiezen om het onderhoud van de bedrijfs (deels) aan je eigen personeel over te laten.
Wanneer je daarvoor kiest, is het belangrijk om goede afspraken te maken over de uit te voeren werkzaamheden en de frequentie daarvan. Doe je dat niet, dan loop je het risico dat de bedrijfstuin er op ten duur niet meer representatief bijstaat.
Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om alleen in de zomermaanden enkele keren het onderhoud door personeel uit te laten voeren. Zo geniet ze net wat extra uren van het zonnige buitenweer!
Meer weten over bedrijfstuinen en de mogelijkheden?
Omdat de aanleg van een bedrijfstuin een grote, maar zeer waardevolle, investering is en er met veel aspecten rekening moet worden gehouden, is het belangrijk om je goed voor te laten lichten over de mogelijkheden en de aanpak. Een voorbeeld van een gedegen aanpak, is die van Aardoom Hoveniers uit Ridderkerk. Lees er hier meer over: https://www.aardoomhoveniers.nl/dienst/bedrijfstuin/.